Ein Gesellschaftsvertrag muss die Regelungen zur Führung und Organisation der Gesellschaft, Rechte und Pflichten der Gesellschafter, Bestimmungen zu Gewinnverteilung und Verlustausgleich, sowie Regelungen für den Ein- und Austritt von Gesellschaftern und zur Auflösung der Gesellschaft enthalten. Ein Anwalt kann sicherstellen, dass der Vertrag sowohl den gesetzlichen Vorgaben entspricht als auch die individuellen Bedürfnisse der Gesellschafter berücksichtigt.
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SNP Schlawien Partnerschaft mbB Rechtsanwälte Steuerberater
Ihre Rechtsanwälte für Gesellschaftsrecht
Herausforderungen meistern – Wir stehen Ihnen in allen Fragen des Gesellschaftsrechts zur Seite.
- Haftungsfragen, Gesellschafterstreit, Restrukturierungen, Transaktionen (M&A), Unternehmenskauf und -verkauf
- Ausgezeichnet: Deutschlands beste Anwälte im Gesellschaftsrecht (Handelsblatt: Best Lawyers)
- Sofortige Terminvergabe
Foto: Klaus Polkowski für Volksbank Freiburg
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Ihre Gesellschaftsrechtexperten für Freiburg und Umgebung
Häufig gestellte Fragen im Gesellschaftsrecht
Der Prozess der Unternehmensgründung umfasst mehrere Schritte, darunter die Wahl der geeigneten Rechtsform, Erstellung des Gesellschaftsvertrags, Einhaltung der Kapitalanforderungen, und gegebenenfalls die Eintragung ins Handelsregister. Ein Anwalt für Gesellschaftsrecht kann Sie durch diese Schritte führen, rechtliche Stolpersteine vermeiden helfen und sicherstellen, dass alle rechtlichen Anforderungen erfüllt sind.
M&A-Transaktionen sind komplexe Prozesse, die gründliche Due-Diligence-Prüfungen, genaue Bewertungen, Verhandlungen über Kaufpreis und Bedingungen, sowie umfangreiche vertragliche Dokumentationen erfordern. Ein Anwalt kann die Interessen seines Mandanten schützen, Vertragsrisiken minimieren, regulatorische Hürden adressieren und den gesamten Prozess rechtlich begleiten.
Bei Gesellschafterstreitigkeiten kann ein Anwalt vermittelnd wirken, um eine einvernehmliche Lösung zu finden. Ist dies nicht möglich, vertritt der Anwalt die Interessen seines Mandanten gerichtlich oder außergerichtlich, wobei er auf die Durchsetzung oder Abwehr von Ansprüchen hinwirkt, wie beispielsweise Abfindungszahlungen, Ausschlussverfahren oder Durchsetzung von Informationsrechten.
Ein Rechtsformwechsel, auch Umwandlung genannt, erfordert eine sorgfältige Planung und Durchführung verschiedener rechtlicher, steuerlicher und unter Umständen bilanzieller Schritte. Dies umfasst die Vorbereitung eines Umwandlungsplans, die Erfüllung von Berichtspflichten und gegebenenfalls die Einholung von Zustimmungen der Gesellschafter. Ein Anwalt sorgt für die rechtssichere Gestaltung und Durchführung des gesamten Umwandlungsprozesses.
Komplexe Probleme mit ebensolchen Sachverhalten und Rechtsfragen. Richard Rummel hat mich in dieser Situation nicht nur hervorragend strategisch beraten, sondern sowohl die Probleme in „seinen“ Rechtsgebieten gelöst, als auch die notwendige Expertise aus anderen Fachbereichen hinzugezogen und koordiniert. Das Ergebnis war bemerkenswert. Meine uneingeschränkte Empfehlung.
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Rechtsanwälte für Ihre GmbH
Managementhaftung - Klarheit schaffen für Geschäftsführer, Vorstände & Aufsichtsräte
So groß die Verantwortung eines Geschäftsführers, so umfangreich seine Haftungsrisiken. Ein durchdachter Dienstvertrag gibt Ihnen die nötige Sicherheit, um sorgenfrei wirtschaften zu können.
Wir beraten Geschäftsführer, Vorstände und Aufsichtsräte von Aktiengesellschaften und GmbHs in allen Rechtsfragen rund ums Management Ihres Unternehmens und zu Verträgen und wirken auf eine umfangreiche Absicherung hin.
- Gestaltung und Prüfung von Anstellungs- oder Dienstverträgen
- Entwicklung von Strategien zur Haftungsvermeidung des Geschäftsführers.
- Bei Konflikten um die Stellung des Geschäftsführers vertreten wir Sie außergerichtlich und gerichtlich.
- Besonders häufig nehmen Insolvenzverwalter den aktuellen oder früheren Geschäftsführer in Anspruch. Eine zielführende Beratung ist daher nur mit belastbaren Kenntnissen möglich.
- Ebenso beraten und vertreten wir Aufsichtsräte, die Ansprüche gegen die Geschäftsführung oder gegen den Vorstand geltend machen möchten. Der Schritt sollte wegen des großen Prozessrisikos gut vorbereitet sein.
Rechtsanwälte für Ihre GmbH
Rechtssichere Abberufung und Kündigung von Geschäftsführern und Vorständen
Scheiden sich die Wege von Unternehmen und Geschäftsführer oder Vorständen, sind Konflikte oft vorprogrammiert. Eine unbedachte Trennung kann zu nachträglichen Haftungsrisiken und sperrigen Wettbewerbsverboten führen. Wir beraten Geschäftsführer, wie sie eine rechtssichere Trennung gestalten – mit so geringen Nachwirkungen wie möglich.
- Viele Geschäftsführer unterschätzen, dass ihre Rechtslage sich gänzlich von der eines einfachen Arbeitnehmers unterscheidet. Wir setzen uns ein für eine attraktive Abfindung. Je nach Situation haben Sie darauf gute Chancen.
- Bei einer Trennung gilt es, die handels- und gesellschaftsrechtlichen Folgen der Trennung zu berücksichtigen. Sie sollten Ihren Blick nicht auf den Anstellungsvertrag allein beschränken. Daher sollten Sie auf einen Experten vertrauen, der sämtliche dieser Disziplinen beherrscht.
- Auch Unternehmen sind auf verlässlichen Rat angewiesen, wenn sie sich von ihrem Geschäftsführer oder dem Vorstand trennen. Zu unterschiedlich ist die Rechtslage gegenüber der Entlassung eines Arbeitnehmers. Fehler führen schnell zu teuren Abfindungen und zum Ansehensverlust in der Branche. Wir beraten Sie, wie Sie beides vermeiden. Daneben besprechen wir mit Ihnen, ob und wie Sie Ihre Geschäftsgeheimnisse schützen und ein Wettbewerbsverbot vereinbaren.
Auch Unternehmen sind auf verlässlichen Rat angewiesen, wennsie sich von ihrem Geschäftsführer trennen. Zu unterschiedlich ist die Rechtslage gegenüber der Entlassung eines Arbeitnehmers. Fehler führen schnell zu teurenAbfindungenund zumAnsehensverlust in der Branche. Ich berate Sie,Y wie Sie beidesvermeiden.Daneben bespreche ich mit Ihnen, ob und wie Sie Ihre Geschäftsgeheimnisse schützen und ein Wettbewerbsverbot vereinbaren. Hier lauern zahlreiche Fallstricke.
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Gesellschafterstreit nachhaltig lösen (Corporate Litigation)
Streiten sich die Eigentümer einer Gesellschaft, ist ein kühler Kopf zu bewahren – für die Beteiligten eine echte Herausforderung. Umso wichtiger ist der Rat eines erfahrenen Anwalts für Gesellschaftsrecht, der die Dinge von außen betrachtet.
Wir geben Ihnen einen umfassenden Überblick, wie Sie den Konflikt lösen können und welche Rechte Ihnen als Gesellschafter oder Unternehmen zustehen. Neben einer vermittelnden Mediation kommen z. B. die Modifizierung des Gesellschaftsvertrags, die Abberufung des Geschäftsführers und die einvernehmliche oder zwangsweise Trennung von Gesellschaftern in Betracht. Wir setzen uns für eine Lösung ohne Gerichtsverfahren ein. Lässt sich ein Prozess nicht vermeiden, vertreten wir Sie oder das Unternehmen vor Gericht.
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Unternehmensnachfolge sinnvoll gestalten
Die Nachfolge für Ihr Unternehmen sollte früh und umfassend geplant sein. Alles Weitere hängt von einer durchdachten und nachhaltigen Vertragsgestaltung ab.
Zahlreiche Aspekte des Gesellschafts-, Erb-, und Steuerrechts greifen ineinander. Wegen der komplexen Rechtslage ist der Rat eines erfahrenen Experten daher erforderlich.
Wir stehen Ihnen mit jahrelanger Erfahrung auf dem Gebiet der Nachfolgeplanung zur Seite. Gemeinsam besprechen wir, wie Sie sich die Nachfolge vorstellen. Wir entwerfen mit Ihnen eine ganzheitliche Lösung, die auf Ihren Bedarf zugeschnitten ist.
Auch Unternehmen sind auf verlässlichen Rat angewiesen, wennsie sich von ihrem Geschäftsführer trennen. Zu unterschiedlich ist die Rechtslage gegenüber der Entlassung eines Arbeitnehmers. Fehler führen schnell zu teurenAbfindungenund zumAnsehensverlust in der Branche. Ich berate Sie, wie Sie beidesvermeiden.Daneben bespreche ich mit Ihnen, ob und wie Sie Ihre Geschäftsgeheimnisse schützen und ein Wettbewerbsverbot vereinbaren. Hier lauern zahlreiche Fallstricke.
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Rechtssicherheit für Unternehmensgründungen & Startups
Startups sind dynamisch und anspruchsvoll. Wir beraten zahlreiche Startups zu allen Fragen der Gründung, des Gesellschaftsrechts und des Arbeitsrechts.
Unser Fokus liegt auf vorausschauenden und flexiblen Lösungen, die der Dynamik Ihres jungen Unternehmens gerecht werden. So sorgen wir für durchdachte Regelungen unter den Gesellschaftern und moderne Arbeitsbedingungen. Auch Ihre Finanzierungsrunden begleiten wir, um Ihre Interessen möglichst effektiv abzusichern.
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Transaktionen: M&A, Unternehmenskauf und Unternehmensverkauf, Umwandlung
- Hoher Einsatz, große Risiken: Dies kennzeichnet fast jede Unternehmenstransaktion und -umwandlung. Wir beraten Sie, wie Sie Ihre Risiken eingrenzen und Ihr Vorhaben nachhaltig zum Erfolg führen.
- Wir begleiten Ihre gesamte Transaktion: Angefangen bei der ersten Prüfung eines Übernahmeziels, über die Formulierung eines Letter of Intent bis hin zur Due Dilligence und dem Abschluss des Kauf-und Übernahmevertrags.
- Dasselbe gilt für aufwändige Umwandlungen. Wir zeigen Ihnen, welche Rechtsform für Sie am sinnvollsten ist und wie Sie die Umwandlung rechtssicher gestalten.
SNP Schlawien Partnerschaft mbB Rechtsanwälte Steuerberater
Bismarckallee 10
79098 Freiburg
